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公司2015年度总结表彰大会
发布时间:2016-03-01
  为总结工作,表彰先进,动员和激励全体员工在新的一年里再接再厉,开拓进取,推动工作再上新台阶,2016年2月4日,公司隆重召开2015年度总结大会暨表彰大会。公司常务副总经理马维宗、执行总裁郭永胜及肖宏、王永平、赵文静等公司高管出席会议,公司各部门、车间管理层、职工代表、先进个人共300余人参加了会议。
  马维宗对2015年整体工作进行了回顾,对2016年工作进行了展望。2015年,德泓公司面对纺织市场下行、产能过剩、运营成本增高等诸多不利因素,在董事会的坚强领导和全体员工的不懈努力下,内挖潜力、外拓市场,在生产经营、科技研发、市场营销等方面取得了较为优异的成绩,全年营业收入、利润较上年均有较大幅度增长。
   会上,执行总裁郭永胜、副总经理肖宏分别宣读了年度杰出贡献奖、销售冠、亚、季军获奖名单和评先选优表彰决定,对2015年涌现出来的4个先进集体、41名优秀个人、1名优秀管理者进行了表彰,尤其对2015年度对公司做出突出贡献的财务部部长余红岩奖励本田CRV越野车一辆,对年度销售冠军潘菊玲奖励尼桑奇骏野车一辆,对销售亚军马自元奖励尼桑新蓝鸟轿车一辆,对销售季军鲁艳奖励现金一万元。以此激励更多员工以成就事业的心态完成工作,成就梦想。
  会上,常务副总经理马维宗向所有高管颁发了聘任证书;马维宗、郭永胜向所有部门、车间负责人颁发了聘任证书。执行总裁郭永胜代表公司分别与相关部门负责人签订了安全目标责任书。
  马维宗最后在总结讲话中指出,面对日益激烈的市场竞争,管理创新是企业发展的不竭动力,公司与咨询公司进行合作,就是要引入新的管理模式,改革现有管理工作流程,提升企业核心竞争力。要按管理规范办事,坚持做到有章必循,违章必究,令出必行。要奖罚分明,有功者奖、有过者罚,对每个部门、每个岗位实行定性和定量的考核,把考核结果同提职、奖惩等结合起来。
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